Работа в Украине

В трудовом кодексе планируются серьезные изменения

В трудовом кодексе планируются серьезные изменения

На рассмотрении членов Кабинета министров находится новый трудовой кодекс, в которой планируется целый ряд серьезных изменений. Проект «Кредит.net» делится со своими читателями полученной информацией.

Итак, что же изменится в трудовом кодексе?

Отмечается, что ключевыми изменениями могут стать следующие:

  • принятие 6-дневной рабочей недели по решению работодателя;
  • отпуск, как и сейчас, составит 24 дня, однако, за свой счет можно будет взять 30 дней;
  • сократится оплата сверхурочных – с 200% до 120% от заработной платы;
  • трудовой договор обязателен даже для фрилансеров (предполагается 7 видов сделок);
  • отсутствие трудовых книжек;
  • уволить сотрудника можно без причин и предупреждений, но с компенсацией.

Основной причиной для пересмотра действующего трудового кодекса стал экономический кризис, который повлекла за собой пандемия коронавируса.

Однако, необходимо учитывать, что кодекс должен быть социально направлен и ориентирован на потребности работающих людей, стимулируя их трудовую деятельность в легальном правовом поле. Поэтом любая важная редакция трудового кодекса должна приниматься в тесном сотрудничестве с организациями гражданского общества, профсоюзами и экспертами в сфере трудового права.

17:26
233
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!